Hat man dieses in der Berufsausbildung nicht bekommen sieht es häufig düster aus. Die wenigsten Arbeitgeber investieren in einer Zeit in der es wirtschaftlich nicht so rosig aussieht in ein IT-Training für ihre Angestellten. Bleibt häufig nur die Eigeninitiative. Ein solches Engagement wird noch bis zum Jahresende über den Bildungsscheck gefördert, bei dem man bis zu 750 Euro der 50% der Kosten vom Land NRW zurückbekommen kann. Wer so einen Weiterbildung plant, der sollte sich allerdings beeilen ...